उत्पादन, सेवा र सञ्चालनको गुणस्तरमा व्यापक सुधार गर्न र उत्कृष्टता हासिल गर्न, यस वर्षको मे महिनामा, आमेर न्यू मटेरियल्सले जियाङ्सु गभर्नरको गुणस्तर पुरस्कारको लागि आवेदन दियो। सामग्री समीक्षा पास गरेपछि, यो अन्ततः साइटमा समीक्षाको लागि सर्टलिस्ट गरिएका ३० कम्पनीहरू मध्ये एक बन्यो।
जुलाई ३१ को बिहान, जियाङ्सु प्रान्तीय गभर्नर गुणस्तर पुरस्कारको मूल्याङ्कन विशेषज्ञ समूह साइटमा मूल्याङ्कन कार्य गर्न कम्पनीमा आयो। नान्टोङ बजार सुपरिवेक्षण ब्यूरोका उपनिर्देशक चेन जी, चौथो-स्तरका अनुसन्धानकर्ता मा देजिन, गुणस्तर विभागका निर्देशक माओ होङ, रुगाओ बजार सुपरिवेक्षण ब्यूरोका निर्देशक जिया होङबिन, प्रमुख इन्जिनियर याङ लिजुआन, गुणस्तर विभागका प्रमुख ये सियाङनोङ, जियाङ्सु नान्टोङ राष्ट्रिय कृषि विज्ञान तथा प्रविधि पार्कको व्यवस्थापन कार्यालयका उपनिर्देशक झाङ येले साइटमा समीक्षाको पहिलो बैठकमा भाग लिएका थिए।
दुई दिने समीक्षाको क्रममा, विज्ञहरूले GB/T १९५८०-२०१२ "उत्कृष्ट कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन मापदण्ड" को आवश्यकताहरू पालना गरे, विशेष प्रतिवेदनहरू सुन्न, क्षेत्र निरीक्षण, डेटा समीक्षा, लिखित परीक्षाहरू, र सबै तहका कम्पनीका प्रबन्धकहरू र अग्रपंक्तिका कर्मचारीहरू आदिसँग छलफल गर्न बैठकहरू आयोजना गरे, कम्पनीको उत्कृष्ट कार्यसम्पादन व्यवस्थापन कार्यको विस्तृत र विस्तृत समीक्षा गरे, कम्पनीको व्यवस्थापन कार्यका विशेषताहरू र हाइलाइटहरू पत्ता लगाए, अवस्थित खाडलहरू र कमजोरीहरू फेला पारे, र कम्पनीको उत्कृष्ट कार्यसम्पादन व्यवस्थापनको प्रगतिलाई वस्तुनिष्ठ र व्यापक रूपमा बुझे, ताकि सही, पूर्ण समीक्षा जानकारी प्राप्त गर्न सकियोस्।
अगस्ट १ को दिउँसो भएको अन्तिम बैठकमा, मूल्याङ्कन विशेषज्ञ समूहले कम्पनीका नेताहरूसँग साइटमा मूल्याङ्कन कार्यमा पूर्ण रूपमा विचार आदानप्रदान गर्यो, र कम्पनीका फाइदाहरू र सुधारका वस्तुहरूलाई संक्षेप र परिष्कृत गर्यो। रुगाओ शहरका उपमेयर डु सियाओफेङ बैठकमा उपस्थित भए र कम्पनीले आफ्ना फाइदाहरूलाई पूर्ण रूपमा खेल्न, व्यवस्थापनमा निरन्तर सुधार गर्न, उत्कृष्टता पछ्याउन र प्रथम श्रेणीको उद्यम बन्न प्रयास गर्न जारी राख्न सक्ने आशा व्यक्त गरे।
कम्पनीले उत्कृष्ट कार्यसम्पादन र उत्पादन र सञ्चालन व्यवस्थापनको जैविक संयोजनको पालना गर्नेछ, नौ अवधारणाहरूलाई कम्पनीको अनुप्रयोग अवधारणाको रूपमा लिनेछ, कार्य योजनाको लागि प्रक्रिया व्यवस्थापनको विधि प्रयोग गर्नेछ, मासिक, त्रैमासिक र वार्षिक व्यापार विश्लेषण बैठकहरूमा मापन विश्लेषण र सुधार गर्नेछ, र कम्पनीको प्रदर्शन अभ्यासको उत्कृष्टता स्तरलाई निरन्तर सुधार गर्नेछ।
पोस्ट समय: अगस्ट-०४-२०२२
